| 工作單位 |
武漢市信息管網投資有限公司 |
姓 名 |
嚴進強 |
性 別 |
男 |
出生年月 |
1986年10月 |
政治面貌 |
群眾 |
| 申報人勾選：事業單位在編□、事業單位非編□、國有企業正式職工?、國有企業聘用職工□、民營企業職工□、自由職業者□ |
行政職務 |
副主管 |
何時受聘何種專業技術職務
（事業單位編內人員崗位等級） |
2019年3月聘為建筑管理工程師 |
| 現從事何種專業技術工作 |
市政工程 |
| 申報學歷 |
本科 |
學 制 |
4年 |
學 位 |
工學學士 |
何時畢業 |
2012年6月 |
最高學歷 |
本科 |
| 所學專業 |
土木工程 |
何校畢業 |
華中科技大學武昌分校 |
| 從事專業技術工作簡歷 |
2012年7月——2016年11月，在中核華泰建設有限公司從事房屋建筑工程和市政工程施工管理工作
2017年1月——2017年5月，在武漢旺斯達教育發展有限公司從事裝飾裝修工程項目管理工作
2017年6月——2021年5月，在武漢中央商務區股份有限公司從事市政基礎設施工程項目管理工作
2021年9月——2022年6月，在武漢工程科技學院從事房屋建筑工程和市政工程項目管理工作
2022年6月至今，在武漢市信息管網投資有限公司從事市政配套通信遷改工程項目管理工作 |
近期年度
考核情況 |
2020年 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
申報類型
(正常、平轉、破格) |
正常 |
| 合格 |
合格 |
合格 |
優秀 |
優秀 |
| 繼續教育培訓及進修情況 |
2023年8月23日——2023年9月1日參加《建筑行業安全管理信息化技術應用》培訓
2025年7月3日——2025年7月12日參加《元宇宙技術驅動的工程設計模式研究》、《基礎設施智能建造前沿研究與實踐》培訓 |
職稱外語、計算機應用能力
考試成績 |
大學英語四級 |
任現職以來
主要工作業
績與成果
（本人作
用：主持、
參加、獨立
完成） |
適用申報評審條件（文號）： 鄂人社職管〔2021〕3 號
一、2021年9月-2022年6月在武漢工程科技學院擔任土建工程師
1、主持圖書館、招待所裝修改造、北側主干道新建及改造、地下管網改造工程，圖書館、招待所裝修面積約約1.4萬平米；北側主干道長約1.2千米長，寬12米；敷設排水管1千米，給水管約3.2公里，本人擔任項目負責人。
二、2022年6月至今在武漢市信息管網投資有限公司擔任項目負責人
- 主持江漢十橋及兩岸接線工程通信管線保護或遷改工程項目管理工作，該項目合同額約9591萬，本人擔任項目負責人。
- 主持長江新城諶家磯大道（解放大道-三環線）信息管網臨時遷改工程項目管理工作，該項目合同額約5189萬，本人擔任項目負責人。
- 主持溫馨路北延（碧水大道-和諧大道）工程信息管網遷改工程項目管理工作，該項目合同額2600萬，本人擔任項目負責人。
- 主持塔子湖西路北延（三環線-將軍四路）工程信息管網遷改工程項目管理工作，該項目合同額2200萬，本人擔任項目負責人。
- 主持諶家磯片區萬華地塊弱電管線遷改工程項目管理工作，該項目合同額1250萬，本人擔任項目負責人。
- 主持新建合肥至武漢高速鐵路長江新區段通訊線路（路外）遷改工程項目管理工作，該項目合同額約828萬，本人擔任項目負責人。
- 主持徐美西路(臨江大道和平大道)工程弱電管線遷改工程項目管理工作，該項目合同額約750萬，本人擔任項目負責人。
- 主持武漢市長江支流府澴河出口河段綜合整治工程項目管理工作，該項目合同額約569萬，本人擔任項目負責人。
- 主持長江新城新區大道(解放大道-三環線)信息管網臨時遷改工程項目管理工作，該項目合同額約540萬，本人擔任項目負責人。
- 獨立完成科技創新課題《基于項目管理標準化在工程建設中的研究與應用》，項目通過結題驗收，并在工作中推廣應用。
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| 任現職以來在何時何刊物發表論文論著或報告及其它 |
2024年論文3篇：2024年10月在《城鎮建設》發表論文：市政工程項目的成本控制與風險管理研究，
2024年11月在《家園建筑與設計》發表論文；城市基礎設施建設對市政工程的影響分析，
2024年11月在《建筑砌塊與砌塊建筑》發表論文：市政工程建筑安全生產現狀及管理方法分析。
2025年軟著5項：工程圖紙智能化管理系統V1.0、工程質量全面監控軟件V1.0、施工安全管理風險預警系統V1.0、
施工進度智能跟蹤管理系統V1.0、專業承包業務協同平臺V1.0。
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成果獲獎及
受表彰情況 |
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工作單位
審查意見 |
該同志系我單位工作人員，提供的“申報材料”相關證件已經本單位審查，無受到記過以上處分且在處分期內等不得申報職稱的情形，同意推薦其申報專業技術職務任職資格評審。其《綜合考評一覽表》以及主要業績情況，已按省、市有關規定，于2025年 月 日至2025年 月 日在本單位公示。公示期間，收到（未收到）對該同志申報材料的相關反映。（若收到反映，調查處理結論：）
（蓋章） |
主管單位人事職
改部門審查意見 |
（蓋章） |
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年 月 日 |
年 月 日 |
